Vous devrez faire preuve de leadership et d’exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :
• Santé – Sécurité – Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l’atelier,
• Amélioration continue : garantir la pérennité de l’entité en animant une démarche d’amélioration continue au quotidien (5S – réduction temps changements de série…),
• Management d’équipe : superviser – fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Animer l’équipe : Développer l’engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l’entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…),
• Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.
• Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l’amélioration.
• Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.
• Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l’entreprise.
• Participer activement aux projets d’investissements.
Profil :
• Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique,
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l’usinage,
• Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d’amélioration continue,
• Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3×8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.
• Résilience : l’univers de la PME n’est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !
Conditions d’embauche :
• Poste à pourvoir en CDI,
• Statut cadre et forfait jours,
• Rémunération selon profil,
• Intéressement,
• Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,
• Retraite supplémentaire.
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre candidature à rh@monnot-sa.com !
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
Profil : Vous connaissez les techniques d’usinage, les matériaux et les conditions de coupe. Vous maitrisez la lecture de plan de pièces simples, ainsi que les moyens de mesure et de contrôle de base.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez travailler en équipe.
Informations relatives au poste :
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre candidature à rh@monnot-sa.com !
D’une entreprise artisanale il y a 90 ans, MONNOT est devenu une PME moderne comptant 80 collaborateurs, au cœur de Beaune (21).
Notre réussite actuelle et future repose sur un esprit d’équipe cher à l’entreprise, ainsi que sur un savoir-faire avéré autour de 3 activités (Mécanique, Tonnellerie et Productique).
Rejoindre MONNOT, c’est choisir d’évoluer au sein d’un Groupe innovant et engagé pour un développement responsable.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
Profil : Vous connaissez les techniques d’usinage, les matériaux et les conditions de coupe. Vous maitrisez la lecture de plan de pièces simples, ainsi que les moyens de mesure et de contrôle de base. Vous connaissez le bridage des pièces et le réglage des outils.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez travailler en équipe.
Informations relatives au poste :
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre candidature à rh@monnot-sa.com !
D’une entreprise artisanale il y a 90 ans, MONNOT est devenu une PME moderne comptant 80 collaborateurs, au cœur de Beaune (21).
Notre réussite actuelle et future repose sur un esprit d’équipe cher à l’entreprise, ainsi que sur un savoir-faire avéré autour de 3 activités (Mécanique, Tonnellerie et Productique).
Rejoindre MONNOT, c’est choisir d’évoluer au sein d’un Groupe innovant et engagé pour un développement responsable.