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Responsable Atelier Usinage (H/F)

Vous recherchez un défi stimulant dans le monde de l'usinage, avec une dimension forte de management d'équipes (3x8) et d'optimisation de processus ? Rejoignez notre PME familiale d’une trentaine de personnes en tant que responsable atelier usinage ! Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs - tourneurs et participerez activement à l’optimisation de l’atelier (dans le monde de l’usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée).

Description du poste

Vous devrez faire preuve de leadership et d’exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :

Santé – Sécurité – Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l’atelier,
Amélioration continue : garantir la pérennité de l’entité en animant une démarche d’amélioration continue au quotidien (5S – réduction temps changements de série…),
Management d’équipe : superviser – fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Animer l’équipe : Développer l’engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l’entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…),
Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.
Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l’amélioration.
Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.
Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Participer activement aux projets d’investissements.

Profil

Profil :

• Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique,
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l’usinage,
• Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d’amélioration continue,
• Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3×8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.
• Résilience : l’univers de la PME n’est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !

Avantages

Conditions d’embauche :

• Poste à pourvoir en CDI,
• Statut cadre et forfait jours,
• Rémunération selon profil,
• Intéressement,
• Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,
• Retraite supplémentaire.

Rejoignez-nous, en nous envoyant votre candidature à rh@monnot-sa.com !

Postuler

Cliquez ou déplacez les fichiers vers cette zone pour les téléverser. Vous pouvez téléverser jusqu’à 3 fichiers.

Opérateur Usinage (H/F)

Missions : Au sein de MONNOT PROD, vous réaliserez des pièces mécaniques à l’aide de machines à commande numérique conformément aux plans et dossiers techniques, en veillant au respect des exigences sécurité, qualité et environnement.

Description du poste

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

  • Réaliser les opérations d’usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, équilibrage…) sur tour ou centre à commande numérique à partir de programmes informatiques,
  • Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives,
  • Contrôler la qualité des pièces usinées.

Profil

Profil : Vous connaissez les techniques d’usinage, les matériaux et les conditions de coupe. Vous maitrisez la lecture de plan de pièces simples, ainsi que les moyens de mesure et de contrôle de base.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez travailler en équipe.

 

Avantages

Informations relatives au poste :

  • Poste à pourvoir en CDI,
  • Travail en 2×8 du lundi au vendredi (matin/après-midi),
  • 36,65 heures de travail effectif par semaine,
  • Primes d’été et de Noël,
  • Intéressement,
  • Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,
  • Retraite supplémentaire.

 

Rejoignez-nous, en nous envoyant votre candidature à rh@monnot-sa.com !

 

D’une entreprise artisanale il y a 90 ans, MONNOT est devenu une PME moderne comptant 80 collaborateurs, au cœur de Beaune (21).

Notre réussite actuelle et future repose sur un esprit d’équipe cher à l’entreprise, ainsi que sur un savoir-faire avéré autour de 3 activités (Mécanique, Tonnellerie et Productique).

Rejoindre MONNOT, c’est choisir d’évoluer au sein d’un Groupe innovant et engagé pour un développement responsable.

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Opérateur Régleur (H/F)

Missions : Au sein de MONNOT PROD, vous réglerez et commanderez des machines à commande numérique pour réaliser des pièces mécaniques conformément aux plans et dossiers techniques, dans le respect des exigences sécurité, qualité et environnement.

Description du poste

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

  • Préparer les outils et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces,
  • Prendre en compte les contraintes techniques,
  • Procéder au réglage des outils nécessaires à la réalisation des pièces,
  • Réaliser les opérations d’usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, équilibrage…) sur tour ou centre à commande numérique à partir de programmes informatiques,
  • Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives,
  • Contrôler la qualité des pièces usinées.

 

 

 

Profil

Profil : Vous connaissez les techniques d’usinage, les matériaux et les conditions de coupe. Vous maitrisez la lecture de plan de pièces simples, ainsi que les moyens de mesure et de contrôle de base. Vous connaissez le bridage des pièces et le réglage des outils.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez travailler en équipe.

 

Avantages

Informations relatives au poste :

  • Poste à pourvoir en CDI,
  • Travail en 2×8 du lundi au vendredi (matin/après-midi),
  • 36,65 heures de travail effectif par semaine,
  • Primes d’été et de Noël,
  • Intéressement,
  • Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,
  • Retraite supplémentaire.

 

Rejoignez-nous, en nous envoyant votre candidature à rh@monnot-sa.com !

 

D’une entreprise artisanale il y a 90 ans, MONNOT est devenu une PME moderne comptant 80 collaborateurs, au cœur de Beaune (21).

Notre réussite actuelle et future repose sur un esprit d’équipe cher à l’entreprise, ainsi que sur un savoir-faire avéré autour de 3 activités (Mécanique, Tonnellerie et Productique).

Rejoindre MONNOT, c’est choisir d’évoluer au sein d’un Groupe innovant et engagé pour un développement responsable.

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Candidature spontanée

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